ALG-Ratgeber - Hilfe zur Selbsthilfe

Das hatte ich bereits versucht, aber man bockt. Das ginge nur für Neukunden - ok, dann bin ich eben weg.

Bin ja auch noch nicht so lange da Kunde, wenn man die nicht mehr existierende Fima mitzählt erst seit ungefähr 55 Jahren

Bei der comdirect hab ich bisher (hab aber auch noch nicht gesucht) keine Fallstricke gefunden

Ist wohl 'ne Hinterbliebenenrente, aber, so sagte JC, fällt auch unter den § 7 Abs.4 SGB II. Und da dies ja in dem Fall vorteilhaft war, bestand kein Grund, das prüfen zu lassen.

Ich will ja weg von der Commerzbank - vermutlich (gewisse Treue besteht halt) zur comdirect

Genau so, werde ich in den nächsten Tagen auch in Angriff nehmen

Gucksu § 7 Abs.4 SGB II

nur zur Ergänzung - die gute Frau bezog/bezieht "üppige" Rente aus Frankreich - immerhin knapp € 16,00/Monat

Je nachdem, kann GruSi sogar Vorteile haben. Ich hatte beim Stammtisch den Fall, dass eine selbstständige aufstockende Lehrerin ständig Ärger hatte mit JC wegen "Betriebsfahrzeug". Sie brauchte den Wagen, um zu den einzelnen VHS zu kommen, in denen sie Sprachunterricht gab, die Fahrtstrecke lag aber...

friys hat geschrieben: ↑

Do 19. Apr 2018, 11:35

.
@olivia, welches Datenmaterial für die Statisten verwendet wird.

Das ist doch streng geheim, sonst könnte man doch noch leichter nachweisen, wie falsch die Statistik ist

Nein, und so soll's auch bleiben

Ja, es wird verrechnet.

Bei ALG I alles über € 165,00
Bei ALG II etwas komplizierter
100 Grundfreibetrag plus (Gewinn-100)*20% (etwas vergröbert)

:willkommen: bei uns im Forum die 150 Tage ergeben sich aus § 93 Abs.1 Nr.2 SGB III, das scheint also korrekt zu sein. Von daher also keine spezielle Förderung vom Arbeitsamt. Einzige Möglichkeit dort, dann aber mit anderem Businessplan, Beginn der Selbstständigkeit im Nebenwerwerb, also max 15 Stun...

Leider nur zu wahr, an den Ausweis kommt man nicht leicht

Was heisst dass bitte ? Verstehe ich nicht ganz......LG Das bedeutet, nicht mehr erwerbsfähig, also Grundsicherung. Mit etwas Glück, gibt's dann weniger Ärger mit dem Gewerbe - aber auch schlechtere Freibeträge, falls das Gewerbe "brummt". Sehr stark vereinfacht. ALG II bedeutet für Dich max. € 300...

Sollte kein Problem geben, das ist Besuch und nix anderes

Nööö

marsupilami hat geschrieben: ↑

Mi 18. Apr 2018, 11:19

@ Koelsch: Ich dachte immer, Du beherrscht Fremdsprachen aus dem eff-eff.

Klar tu ich das eigentlich. Nicht umsonst meinte von Zeit zu Zeit russisch sprechende Chefin seinerzeit schon:

Mit Dir kann man ja nicht mal richtig schimpfen - Du verstehst ja alles!

Peterpanik hat geschrieben: ↑

Mi 18. Apr 2018, 10:53

Ich stelle meine Anträge zur EKS immer sofort in vollendender Art : 9. A.- Entscheidung 01.09.17 - 31.03.2018.odt

Natürlich, kleiner Dreckfuhler, muss natürlich heißen in vollendeter Art

Ja, die ticken oftmals nicht so ganz sauber. Also BWZ bis einschl Oktober zurück und danach

Wie lange hat JC denn gezahlt? Nur bis einschl. Abmeldemonat? Ich kenne das leider auch - JC kommt fast immer an und will EKS für den gesamten BWZ, egal ob Du die ganze Zeit Leistungen bezogen hast. Bleibt vermutlich nur stur stellen: Bekommt ihr nicht - und die erhaltenen Leistungen bis Abmeldemona...

Nur, während der Probezeit musst Du keinen Grund nennen für die Beendigung derselben.

Und ein halbwegs "vernünftiger" AG wird sicher nicht kündigen wegen "früher ALG II", da gibt's leider "feinere" Wege.

Laut HEGA 03/2013 hat das JC ein Anrecht darauf, Arbeitsverträge, die während des Leistungsbezugs entstehen, zur Akte zu nehmen. Ob das JC nun das Recht hat den AG anzuschreiben ist sicher umstritten. Der AG jedoch hat keinerlei Recht die Daten des Angestellten ans JC zu geben, wenn der Angestellte...

Kannst Du bei Buzer gucken - da werden auch frühere Versionen angezeigt, wenn Du möchtest

Meines Wissens gibt's da bisher keine Neuauflage - und Pauschal geht so gut wie gar nix, jeder Cent Betriebsausgabe ist nachzuweisen.