Wiedereingliederung Stufenweise
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Ich hab ein Problem , meine Kollegin hatte einen Unfall im Winter , Bruch der rechten Schulter , OP und Reha sind jetzt durch nächste Woche beginnt die stufenweise Wiedereingliederung , bis heute wusste sie noch nicht mal in welcher Filiale sie eingesetzt wird , das nächste ist Chef baut druck auf Ihr wurde heute gesagt er will sich das ne Woche ansehen klappt es nicht will er die Wiedereingliederung beenden .
Geht das so einfach ??? Meine er hat dieser ja auch zugestimmt wusste genau wie lange diese dauert usw. Kollegin kann Ihren Arm erst 45 % nutzen und er wird auch nicht mehr ganz einsatzfähig sein
Geht das so einfach ??? Meine er hat dieser ja auch zugestimmt wusste genau wie lange diese dauert usw. Kollegin kann Ihren Arm erst 45 % nutzen und er wird auch nicht mehr ganz einsatzfähig sein
Willst Du den wahren Charakter eines Menschen sehen : '' GIB IHM MACHT !''
Der größte Lump im ganzen Land, ist und bleibt der Denunziant
"It's time for another revolution!"
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Re: Wiedereingliederung Stufenweise
Arbeitsunfall?
Frei nach Hanns-Dieter Hüsch, ist der Kölner überhaupt zu allem unfähig. Er weiß nix, kann aber alles erklären.
Deshalb kann von mir keine Rechtsberatung erfolgen, auch nicht per e-mail oder PN.
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Re: Wiedereingliederung Stufenweise
Bis zum erfolgreichen Abschluss der Wiedereingliederung ist die Kollegin noch AU, Cheffe braucht ihr also kein (anteiliges) Entgelt zu zahlen.
Ich denke aber, so wie Seti es schildert, ist es keine Frage des Geldes, sondern des Wollens (sprich er ist ein A***).
Wenn es Arbeitsunfall sein sollte (auch z.B. Wegeunfall!) hätte sie vielleicht sogar Anspruch auf etwas BG-Rente.
Ich denke aber, so wie Seti es schildert, ist es keine Frage des Geldes, sondern des Wollens (sprich er ist ein A***).
Wenn es Arbeitsunfall sein sollte (auch z.B. Wegeunfall!) hätte sie vielleicht sogar Anspruch auf etwas BG-Rente.
Ich darf sogar beraten - bei Bedarf bitte PN!
Re: Wiedereingliederung Stufenweise
Nein war kein Arbeitsunfall , wir denken ja jetzt Chef will sie hinhalten bis zum 5.8 da läuft Ihr AV ab . Dann weis ich auch das es mir genauso gehen wird .
Mein Chef ist leider als schlechter AG bekannt .
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Re: Wiedereingliederung Stufenweise
Aber dieser stufenweisen Eingliederung muss er doch zugestimmt haben und dazu gehört ein Zeitplan. Den kann er nach meiner Meinung nicht einfach in die Tonne kloppen.
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- marsupilami
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Re: Wiedereingliederung Stufenweise
Die Grundlage ist doch aber der AV.
Kein AV - kein Zeitplan.
Dem Zeitplan hat er vermutlich nur zugestimmt, um mit den Institutionen (KK, BG, Betriebsrat) keinen Ärger zu bekommen.
Kein AV - kein Zeitplan.
Dem Zeitplan hat er vermutlich nur zugestimmt, um mit den Institutionen (KK, BG, Betriebsrat) keinen Ärger zu bekommen.
Signatur?
Muss das sein?
Muss das sein?
Re: Wiedereingliederung Stufenweise
Wird eine Wiedereingliederung nicht von der Krankenkasse bezahlt???
Gruss
OLD Men
Meine Meinung, die nicht jeder teilen muß
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Re: Wiedereingliederung Stufenweise
Wiedereingliederung bezahlt RV . Richtig er hat gewusst das es ne Stufenweise Eingliederung ist , das hatte ich Ihr ja auch schon gesagt , vorallen die haben gedacht sie kann dann schon alleine schaffen , die Firma denkt ah Wiedereingliederung sie kann wieder alles , es gibt leider noch ne Kollegin die nach der OP sehr schnell an Ihren AP zurück ist und jeden Tag vor Schmerzen fast eingeht , das kann ich persönlich nicht verstehen , ich werde dies 100% nicht machen wen mein Wirbel wieder verrutscht sind meine Füße wieder gelähmt und wer garantiert mir das es nochmal gut ausgeht .
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Re: Wiedereingliederung Stufenweise
Sei da auf jeden Fall vorsichtig, und erst mal viel Erfolg für Deine nächste REHA - hoffentlich besser als die vorherige.
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Re: Wiedereingliederung Stufenweise
Mach ich auf jeden Fall , den wen der Wirbel wieder verruscht wird versteift das steht schon zu 100 % fest
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- marsupilami
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Re: Wiedereingliederung Stufenweise
Das das alles gut geht.
Und Gute Besserung.
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Signatur?
Muss das sein?
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