eLB erhielt den nachfolgenden VM-Vorschlag ohne RFB.
vermittlungsvorschlag_ano.pdf
Um brav zu sein, soll Bewerbung erfolgen, die Begeisterung für den Job ist überschaubar:
Mein Vorschlag - mit der Bitte um Verbesserung:
Vom JobCenter erhielt ich Ihre Stellenausschreibung. Diese passt hervorragend zu mir. Endlich kann ich meine in jahrelanger Selbstständigkeit erworbenen Fähigkeiten im Bereich der inbound Callcentertätigkeit erweitern auf den vertriebsorientierten Outboundbereich, denn gerade der Bereich Vertrieb ist doch sehr spannend und erfolgversprechend. Genau das will ich mir schnell aneignen.
Ich werde sofort, mit gleicher Post, einen Antrag auf Übernahme der Fahrtkosten zu einem Vorstellungsgespäch beim JobCenter stellen. Sobald mir die Kostenübernahme von dort zugesichert wurde, werde ich mit Ihnen einen Termin abstimmen auf den ich mich schon jetzt freue.
Und damit Sie sehen, dass ich mich wirklich mit Leib und Seele bei Ihnen einbringen möchte, schon jetzt ein erster Verbesserungsvorschlag:
In korrektem Deutsch sollte es in Ihrem Anschreiben heißen:
Aktuell suchen wir für einen namhaften (nicht namenhaften) Kunden in xxxx einen/eine Callcenteragenten/Callcenteragentin (nicht einen Callcenteragent)
Sie sehen, eine Zusammenarbeit mit mir, wird sicher in Ihrem Betrieb zu Verbesserungen führen.
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Frei nach Hanns-Dieter Hüsch, ist der Kölner überhaupt zu allem unfähig. Er weiß nix, kann aber alles erklären.
Deshalb kann von mir keine Rechtsberatung erfolgen, auch nicht per e-mail oder PN.
Dieses "In korrektem Deutsch ...." wird sofort an's JC zurückgemeldet als Arbeitsaufnahmeverhinderung.
weiter: es wird E-Mail-Bewerbung verlangt.
Nix Post.
Vom JobCenter erhielt ich Ihre Stellenausschreibung. Die Inhalte und insbesondere die Anforderungen passen hervorragend zu mir. Endlich kann ich meine in jahrelanger Selbstständigkeit erworbenen Fähigkeiten im Bereich der inbound Callcentertätigkeit erweitern auf den vertriebsorientierten Outboundbereich, denn gerade der Bereich Vertrieb ist doch sehr spannend und erfolgversprechend. Genau das will ich mir schnell aneignen.
Ich habe parallel zu dieser Mail per Post einen schriftlichen Antrag auf Übernahme der Fahrtkosten zu einem Vorstellungsgespäch beim JobCenter gestellt. Sobald mir die Kostenübernahme von dort schriftlich zugesichert wurde, werde ich mit Ihnen einen Termin abstimmen, auf den ich mich schon jetzt freue.
In der Zwischenzeit könnten Sie mir doch schon mal vorab detaillierter erklären, was Sie unter "Erweiterten Kenntnissen" im Bereich Akquisition, Kundenberatung, -betreuung, Telemarketing, ....., verstehen, damit wir das anstehende Bewerbungsgespräch kurz halten können.
Aber Du hast Recht, danke für die Arbeit. Klingt gut
Frei nach Hanns-Dieter Hüsch, ist der Kölner überhaupt zu allem unfähig. Er weiß nix, kann aber alles erklären.
Deshalb kann von mir keine Rechtsberatung erfolgen, auch nicht per e-mail oder PN.
Ehrlich gesagt, ich weiß nicht was dagegen spricht zu sagen, ihr Nieten könnt nicht mal korrekte Stellenausschreibungen. Ich als gelernter Korinthenkacker kann es besser, wird mir Spaß bringen euch gegeneinander auszuspielen.
Warnhinweis: Einige meiner Beiträge können Spuren von Ironie enthalten.
Nein, die Selbstständigkeit ist mittlerweile beendet, das ist dem JC bekannt
Frei nach Hanns-Dieter Hüsch, ist der Kölner überhaupt zu allem unfähig. Er weiß nix, kann aber alles erklären.
Deshalb kann von mir keine Rechtsberatung erfolgen, auch nicht per e-mail oder PN.
Warum den Hinweis auf Rechtschreibung nicht setzen? Ich finde, das ist doch ein gutes Beispiel, dass eLB der Firma mindestens darin sehr von Nutzen ist
"Freiheit nur für die Anhänger der Regierung, nur für Mitglieder einer Partei - mögen sie noch so zahlreich sein - ist keine Freiheit. Freiheit ist immer Freiheit der Andersdenkenden." Rosa Luxemburg
Ich habe ihren Rechtschreibtest durchschaut und bestanden ....
Und damit Sie sehen, dass ich mich wirklich mit Leib und Seele bei Ihnen einbringen möchte, schon jetzt ein erster Verbesserungsvorschlag:
In korrektem Deutsch sollte muss es in Ihrem Anschreiben heißen:
Aktuell suchen wir für einen namhaften (nicht namenhaften) Kunden in xxxx einen/eine Callcenteragenten/Callcenteragentin (nicht einen Callcenteragent)
Sie sehen, eine Zusammenarbeit mit mir, wird sicher in Ihrem Betrieb zu Verbesserungen führen.
Warnhinweis: Einige meiner Beiträge können Spuren von Ironie enthalten.
Frei nach Hanns-Dieter Hüsch, ist der Kölner überhaupt zu allem unfähig. Er weiß nix, kann aber alles erklären.
Deshalb kann von mir keine Rechtsberatung erfolgen, auch nicht per e-mail oder PN.
Und damit Sie sehen, dass ich mich wirklich mit Leib und Seele bei Ihnen einbringen möchte, schon jetzt ein erster Verbesserungsvorschlag:
In korrektem Deutsch sollte muss es in Ihrem Anschreiben heißen:
Aktuell suchen wir für einen namhaften (nicht namenhaften) Kunden in xxxx einen/eine Callcenteragenten/Callcenteragentin (nicht einen Callcenteragent)
Sie sehen, eine Zusammenarbeit mit mir, wird sicher in Ihrem Betrieb zu Verbesserungen führen.
Nicht schlecht, aber nimm das letzte Komma im Text raus (zwischen "mir" und "wird").
Und es klingt besser so: Sie sehen, eine Zusammenarbeit mit mir wird in ihrem Betrieb sicher zu Verbesserungen führen.
Und von "Aktuell" bis "...agent)" sollten Anführungszeichen dazu.
"Ich fürchte mich nicht vor der Rückkehr der Faschisten in der Maske der Faschisten, sondern vor der Rückkehr der Faschisten in der Maske der Demokraten."
Die Frage wie das mit der Toilette ist, da man wegen Prostataproblemen alle 15 Minuten mal muss kann man ja auch während des Bewerbungsgespräches stellen. Auch wer nicht unter Porstataproblemen leidet, darf sicherlich 3 Liter Wasser pro Tag trinken. Das soll sehr gesund sein und hält die Leistungsfähigkeit oben.
Wobei ich nicht weiss, ob die folgende Formulierung als Arbeitsaufnahmeverhinderung zu bewerten ist: "Bitte teilen Sie mir schon im voraus mit, wo sich in Ihrem Bürokomplex die Toiletten befinden."
Ich hab mal die bisherigen Formulierungsvorschläge zu Vollendem zusammengezogen:
Vom JobCenter erhielt ich Ihre Stellenausschreibung. Die Inhalte und insbesondere die Anforderungen passen hervorragend zu mir. Endlich kann ich meine in jahrelanger Selbstständigkeit erworbenen Fähigkeiten im Bereich der inbound Callcentertätigkeit erweitern auf den vertriebsorientierten Outboundbereich, denn gerade der Bereich Vertrieb ist doch sehr spannend und erfolgversprechend. Genau das will ich mir schnell aneignen.
Ich habe parallel zu dieser Mail per Post einen schriftlichen Antrag auf Übernahme der Fahrtkosten zu einem Vorstellungsgespäch beim JobCenter gestellt. Sobald mir die Kostenübernahme von dort schriftlich zugesichert wurde, werde ich mit Ihnen einen Termin abstimmen, auf den ich mich schon jetzt freue.
Und damit Sie sehen, dass ich mich wirklich mit Leib und Seele bei Ihnen einbringen möchte:
Ich habe ihren Rechtschreibtest durchschaut und erlaube mir für Ihr Anschreiben folgende Verbesserungsvorschläge:
Aktuell suchen wir für einen namhaften (nicht namenhaften) Kunden in xxxx einen/eine Callcenteragenten/Callcenteragentin (nicht einen Callcenteragent)
Weiter bezeichnen Sie in der Stellenbeschreibung Ihr Haus als „inhabergeführtes, mittelständisches (nicht mittelständiges) Unternehmen mit hohem Identifikationswert …“
Sie sehen, eine Zusammenarbeit mit mir wird in ihrem Betrieb sicher und umgehend zu Verbesserungen führen.
Frei nach Hanns-Dieter Hüsch, ist der Kölner überhaupt zu allem unfähig. Er weiß nix, kann aber alles erklären.
Deshalb kann von mir keine Rechtsberatung erfolgen, auch nicht per e-mail oder PN.
marsupilami hat geschrieben: ↑So 3. Jun 2018, 08:54
Ich hab mal die bisherigen Formulierungsvorschläge zu Vollendem zusammengezogen:
Vom JobCenter erhielt ich Ihre Stellenausschreibung. Die Inhalte und insbesondere die Anforderungen passen hervorragend zu mir. Endlich kann ich meine in jahrelanger Selbstständigkeit erworbenen Fähigkeiten im Bereich der Inbound-Callcentertätigkeit erweitern auf den vertriebsorientierten Outboundbereich, denn gerade der Bereich Vertrieb ist doch sehr spannend und erfolgversprechend. Genau das will ich mir schnell aneignen.
Ich habe parallel zu dieser Mail per Post einen schriftlichen Antrag auf Übernahme der Fahrtkosten zu einem Vorstellungsgespäch beim JobCenter gestellt. Sobald mir die Kostenübernahme von dort schriftlich zugesichert wurde, werde ich mit Ihnen einen Termin abstimmen, auf den ich mich schon jetzt freue.
Und damit Sie sehen, dass ich mich wirklich mit Leib und Seele bei Ihnen einbringen möchte:
Ich habe ihren Rechtschreibtest durchschaut und erlaube mir für Ihr Anschreiben folgende Verbesserungsvorschläge:
Aktuell suchen wir für einen namhaften (nicht namenhaften) Kunden in xxxx einen/eine Callcenteragenten/Callcenteragentin (nicht einen Callcenteragent)
Weiter bezeichnen Sie in der Stellenbeschreibung Ihr Haus als „inhabergeführtes, mittelständisches (nicht mittelständiges) Unternehmen mit hohem Identifikationswert …“
Sie sehen, eine Zusammenarbeit mit mir wird in ihrem Betrieb sicher und umgehend zu Verbesserungen führen.
"Freiheit nur für die Anhänger der Regierung, nur für Mitglieder einer Partei - mögen sie noch so zahlreich sein - ist keine Freiheit. Freiheit ist immer Freiheit der Andersdenkenden." Rosa Luxemburg
Die Stellenausschreibung verstösst im Übrigen gegen das Benachteiligungsverbot des § 7 AGG. Nach einer Entscheidung des OLG Karlsruhe, Urteil v. 13.9.2011, Aktenzeichen 17 U 99/10, sind allein auf männliche Bewerber zugeschnittene Bewerbungsangebote diskriminierend. Auch eine Stellenausschreibung über Dritte wie hier das Jobcenter schützt dabei gem. Urteil des Oberlandesgerichtes nicht. Das Stellenangebot ist in der vorliegenden Form rechtswidrig.
Man kann den letzten Absatz ja auch in das Bewerbungsschreiben einfügen.
Vom JobCenter erhielt ich Ihre Stellenausschreibung. Die Inhalte und insbesondere die Anforderungen passen hervorragend zu mir. Endlich kann ich meine in jahrelanger Selbstständigkeit erworbenen Fähigkeiten im Bereich der Inbound-Callcentertätigkeit erweitern auf den vertriebsorientierten Outboundbereich, denn gerade der Bereich Vertrieb ist doch sehr spannend und erfolgversprechend. Genau das will ich mir schnell aneignen.
Ich habe parallel zu dieser Mail per Post einen schriftlichen Antrag auf Übernahme der Fahrtkosten zu einem Vorstellungsgespäch beim JobCenter gestellt. Sobald mir die Kostenübernahme von dort schriftlich zugesichert wurde, werde ich mit Ihnen einen Termin abstimmen, auf den ich mich schon jetzt freue.
Und damit Sie sehen, dass ich mich wirklich mit Leib und Seele bei Ihnen einbringen möchte:
Ich habe Ihren Rechtschreibtest durchschaut und erlaube mir für Ihr Anschreiben folgende Verbesserungsvorschläge:
Aktuell suchen wir für einen namhaften (nicht namenhaften) Kunden in xxxx einen/eine Callcenteragenten/Callcenteragentin (nicht einen Callcenteragent)
Weiter bezeichnen Sie in der Stellenbeschreibung Ihr Haus als „inhabergeführtes, mittelständisches (nicht mittelständiges) Unternehmen mit hohem Identifikationswert …“
Sie sehen, eine Zusammenarbeit mit mir wird in ihrem Betrieb sicher und umgehend zu Verbesserungen führen.
Die Stellenausschreibung verstösst im Übrigen gegen das Benachteiligungsverbot des § 7 AGG. Nach einer Entscheidung des OLG Karlsruhe, Urteil v. 13.9.2011, Aktenzeichen 17 U 99/10, sind allein auf männliche Bewerber zugeschnittene Bewerbungsangebote diskriminierend. Auch eine Stellenausschreibung über Dritte wie hier das Jobcenter schützt dabei gem. Urteil des Oberlandesgerichtes nicht. Das Stellenangebot ist in der vorliegenden Form rechtswidrig.
Zuletzt geändert von Olivia am So 3. Jun 2018, 10:04, insgesamt 1-mal geändert.
da sie weder die Regeln der Rechtschreibung beherrschen, noch ihr sogenanntes Stellenangebot den Regeln des § 7 AGG entspricht, verzichte ich auf eine Bewerbung, in einer solchen Klitsche arbeiten zu müssen ist mir nicht zuzumuten.
Mit freundlichen ...
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Frei nach Hanns-Dieter Hüsch, ist der Kölner überhaupt zu allem unfähig. Er weiß nix, kann aber alles erklären.
Deshalb kann von mir keine Rechtsberatung erfolgen, auch nicht per e-mail oder PN.
Ich muss wohl wieder in ein linkeres Land umziehen. Der Richter den ich bei mir hatte würde mir bei dem Text ja erst Recht eine pfeffern. Schließlich ist dem auch Wurst, dass Amazon keinen Betriebsrat will, obwohl man das Recht hat und soll dann eben sowas nicht erwähnen. Entsprechend dürfte man bei dem sicher auch keine Diskriminierung erwähnen.
Unser Team klärt Ihre Situation und hilft Ihnen, wenn Sie zum Beispiel sich im Arbeitsleben benachteiligt oder diskriminiert fühlen und Unterstützung zur Durchsetzung Ihrer Rechte brauchen.
In diesem Fall wäre das zuständige Gericht durchaus in Bayern.
Frei nach Hanns-Dieter Hüsch, ist der Kölner überhaupt zu allem unfähig. Er weiß nix, kann aber alles erklären.
Deshalb kann von mir keine Rechtsberatung erfolgen, auch nicht per e-mail oder PN.
Vom JobCenter erhielt ich Ihre Stellenausschreibung. Die Inhalte und insbesondere die Anforderungen passen hervorragend zu mir. Endlich kann ich meine in jahrelanger erfolgreicher Selbstständigkeit erworbenen Fähigkeiten im Bereich der inbound Callcentertätigkeit erweitern auf den vertriebsorientierten Outboundbereich, denn gerade der Bereich Vertrieb ist doch sehr spannend und erfolgversprechend. Genau das will ich mir schnell aneignen.
Ich habe parallel zu dieser Mail per Post einen schriftlichen Antrag auf Übernahme der Fahrtkosten zu einem Vorstellungsgespäch beim JobCenter gestellt. Sobald mir die Kostenübernahme von dort schriftlich zugesichert wurde, werde ich mit Ihnen einen Termin abstimmen, auf den ich mich schon jetzt freue.
Und damit Sie sehen, dass ich mich wirklich mit Leib und Seele bei Ihnen einbringen möchte:
Ich habe Ihren Rechtschreib- und Verständnistest durchschaut und erlaube mir für Ihr Anschreiben folgende Verbesserungsvorschläge:
Aktuell suchen wir für einen namhaften (nicht namenhaften) Kunden in xxxx einen/eine Callcenteragenten/Callcenteragentin (nicht einen Callcenteragent)
Weiter bezeichnen Sie in der Stellenbeschreibung Ihr Haus als „inhabergeführtes, mittelständisches (nicht mittelständiges) Unternehmen mit hohem Identifikationswert …“
Zu Ihrem Verständnistest: Ich habe natürlich erkannt, dass die Stellenausschreibung gegen das Benachteiligungsverbot des § 7 AGG verstößt. Nach einer Entscheidung des OLG Karlsruhe, Urteil v. 13.9.2011, Aktenzeichen 17 U 99/10, sind allein auf männliche Bewerber zugeschnittene Bewerbungsangebote diskriminierend. Auch eine Stellenausschreibung über Dritte wie hier das Jobcenter schützt dabei gem. Urteil des Oberlandesgerichtes nicht. Das Stellenangebot ist in der vorliegenden Form rechtswidrig.
Sie sehen, eine Zusammenarbeit mit mir wird in ihrem Betrieb sicher und umgehend zu Verbesserungen führen.
Frei nach Hanns-Dieter Hüsch, ist der Kölner überhaupt zu allem unfähig. Er weiß nix, kann aber alles erklären.
Deshalb kann von mir keine Rechtsberatung erfolgen, auch nicht per e-mail oder PN.